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Ouvrir fenêtres et schémas pour construire l'avenir

 

 

"La simplicité peut être plus difficle à atteindre que la complexité :
il faut travailler dur pour faire simple"

Steve Jobs

 

 

Vous cherchez à :

- Remobiliser les énergies et la créativité collective.
- Accompagner un changement en facilitant le dialogue et  la prise
du recul.
- Utiliser un nouveau langage fédérateur.
 
Notre méthode innovante, unique, efficace, créative et ludique a été crée par Alix de La Tour du Pin, en 2002. Process qui n'a cessé de se perfectionner depuis. Les participants  y trouvent une facilité de dialogue, une meilleure écoute, créativité et sourire en période changements ou de crises. Des idées puissantes acceptées par le groupe en ressortent rapidement.

Ce changement peut être sur un ou plusieurs niveaux : personnel, équipe,  organisation.

 

 

 

 


NEWS : INSEAD spécial PME -TPE familiales

 

 

 

 

" Le défi de l'entreprise familiale" : 13 mars 2012


Après-midi  "découverte" pour les PME-TPE familiales et leurs accompagnateurs.
Organisée par le Centre Wendel (Christine Blondel, Julia Hieber et Morten Bennedsen) en coopération avec  Alix de La Tour du Pin (Ateliers des Leaders).

Les entreprises familiales représentent le socle de l’économie. Esprit d’entreprise et valeurs de long terme sont des atouts pour leur pérennité. Mais elles font aussi face à des défis particuliers, comme la transmission intergénérationnelle et les risques de conflits familiaux.

Programme : Témoignage d’entreprises familiales ayant surmonté avec succès les difficultés de la transmission. Atelier Cartoons ”dessine-moi l’entreprise familiale”. Quizz. Apport de 15 ans d’expérience de la gouvernance (d’entreprise et de famille) et des processus de décision équitables.

Contact, Nathalie Bogacz : family-firms@insead.edu ou 01.60.72.92.50
bulletin d'inscription(cliquez)

Avantages :
 Piliers de cette 1/2 journée :
Environnement favorisant confiance, interactivité et partages d’expériences

 

 

 

 

 

 

Réduction  5%  sur ce site :

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